バイト先に気になる人が！話しかける方法やLINE＆インスタを交換するタイミング

もしかして好きかもしれない。

バイト先で気になる人ができたとき、何とかして相手と距離を縮めたいと思いますよね。

そこで今回はバイト先で気になる人ができたときのアプローチ方法をお話しします。

同じ職場で恋をするというリスクや、自然に距離を縮める方法を考えていきましょう。

バイト先で気になる人ができた！まず最初に確認すべき3つのポイント

バイト先に好きかもしれない相手ができたとき。

そんな状況で、まず最初に確認したいことがあります。

次の3つを確認しないと、今回の恋で傷つくリスクが出てきてしまいます。

① バイトを辞めるとき以外は、勢いで告白しない

同じバイト先で気を付けたいこと1つ目は告白です。

学校などと違って職場での告白はリスクが大きいです。

なぜならフラれたときに、お互いが気まずくなるから。

告白して失敗しても、明日からバイト仲間として協力して働かないといけません。

こういった気まずい状況に耐えられず、バイトを辞めてしまう人もいるほど。

なので勢いで告白というのは、同じバイト先では辞めた方が無難です。

(どちらがもうすぐバイトを辞めるという状況でない限り)

まずは相手の好意度や、恋人の有無を知ること。

そして自然なアプローチで距離を縮めてから告白を考えた方が良いですよ。

② バイト先の気になる人に恋人がいるかを調べる

相手のことでまず知りたいのは恋人がいるかどうか。

できれば好きな人がいるかどうかも一緒に知っておきたいですよね。

直接、相手に聞ければいいのですが、『急に何を聞いてくるの？』と警戒されるかもしれません。

そこで相手に直接は聞かずに、恋人がいるのかを推測できる方法を先に試しましょう。

ある程度の仲になっているなら、こちらから打ち明けるという方法もあります。

『恋人もいないから休みの日は家にいるんですよね。』と自分から恋人がいないことを伝えます。

そうすると相手も恋人がいるかどうかを話しやすくなるんですね。

③ バイト先の気になるあの人の脈あり度を知る

最後3つ目に知りたいのは、あなたへの脈あり度。

気になる人ができたとしても、相手が全くあなたに興味がないとキツイ。

勝算があるのかどうかを、何となくの目安でもいいので先に知っておいた方が良いでしょう。

脈ありを見極めるとき大切なことは比較をすること。

なぜなら性格が外交的か内向的かで、好きな人への態度は全く変わるからです。

(外交的なら好きな人には積極的に話しかける、内向的なら好き避けするなど)

相手の性格によって脈ありサインは変わるので、必ず比較をした方が良いですよ。

何を比較するかというと、あなたへの接し方と、あなた以外への接し方です。

例えば全く恋愛対象としてみていない人にはどうやって接するのか。

そして同世代であなた以外の異性と話す時は、どのように接するのかを観察します。

このように相手の接し方に注目してから、あなたへの接し方を比較すると脈あり度が見えてきます。

相手の性格によって、好きな人に出る仕草やクセは変わるもの。

だから相手が話している姿を観察して比較することが大切なんです。

そうすると『嫌われている・どちらでもない・好かれている』のどこに分類されるかはわかります。

バイト先で気になる人とLINEやインスタなど連絡先を交換したいとき

バイト先で気になる人ができたときは連絡先を交換しましょう。

他の状況と比べて、バイト先が同じなら相手の連絡先を知るのは簡単です。

なぜなら”言い訳”が作りやすいから。

連絡先を聞くのが恥ずかしいならグループLineを作ろう

バイト同士だと急なスケジュール変更でシフトを交換することもあるかと思います。

そういったときにバイト間でやりとりできるようにLINEを交換するのは当たり前のこと。

なのでバイト先で気になる人ができたときもLineをしるのは簡単です。

ただ恥ずかしくて聞けないときは、グループLineを作るという方法もあります。

『連絡事項や急なシフト調整などがしやすいように』と提案すれば、簡単にグループLineは作れます。

そうすれば気になる人のLineを知ることができるし、２人で連絡を取れるようにもなりますよね。

インスタの交換は相手との距離感が縮まってからにする

Lineの交換は簡単でも、それ以外のSNSのやりとりは慎重に。

人によっては職場のスタッフとSNSを交換したくないという場合も考えられます。

(アルバイトのことをつぶやけなくなるので…)

なのでLine以外のSNSでの交換は仲が良くなってから行った方が良いですね。

特にTwitterとインスタのプライベート用のアカウントを交換するのはハードルが高いです。

バイト先で気になる人への接し方【関係別】

次はバイト先で自然にできる好きな人との距離の縮め方を見ていきます。

露骨にアピールすると『仕事場なのに』と周りにもマイナスの印象を与えてしまうかもしれません。

バイト先での恋はあくまで自然に仲が良くなるような行動を心がけましょう。

相手との関係性別にオススメの行動を見ていきます。

バイト先の好きな人との関係性が０なら挨拶から始める

気になる人をただ目で追っているだけという関係性なら挨拶から始めましょう。

職場で挨拶をするのは自然な行動です。

相手にあなたを認識してもらうために一番自然な行動が挨拶となります。

他の人に挨拶をしながら、気になる相手にも『お疲れ様です。』と挨拶をしましょう。

まずはお互いに会ったときに挨拶をし合う関係性を作るのが第一歩となります。

気になる人とのシフトを合わせて一緒に働く回数を増やす

次に心掛けたいのは職場で会う回数を増やすことです。

会う回数が増えれば会話するチャンスも増えますし、距離が縮まりやすいですよね。

そこで注目したいのが相手のシフト。

『水曜日は必ず出勤している』とか『逆に月曜日は絶対に出勤しない』などシフトの傾向があるはず。

そのシフトに少し合わせることで、気になる相手と一緒に働ける日数を増やすことができます。

バイト終わりの帰り道で一緒になる可能性だってありますよね。

なのでシフトを少し合わせて、一緒に働く日を増やせないかを考えましょう。

バイト先で行われるイベントには参加する

仕事以外で距離を縮めるチャンスがバイトで行われるイベント。

仕事がないのでプライベートの会話になり、一気に距離が縮まります。

なので歓迎会や送別会、忘年会や新年会など、バイトで行われるイベントにはできるだけ参加しましょう。

バイト先で気になる人との距離の縮め方【年齢別】

最後は相手との年齢差があるときに使える距離の縮め方を紹介します。

年上・年下・同い年と年齢差別で見ていきますね。

年上の大学生を好きになったとき

年上の人を好きになったときは、仕事のアドバイスを求めてはいかがでしょうか？

キャリアが長い人に仕事でわからないことを聞くのは普通のこと。

だから話しかけるのは不自然ではないし、相手も親切に教えてくれるはずです。

真剣に仕事のことを聞いて、アドバイス通りに働けば、相手も『真面目な子だな』と思ってくれます。

参考⇒飲食店でバイトするコツ！早く一人前になる王道ルート

年下の子を好きになったとき

バイト先で年下の子を好きになったときは逆に、相手をフォローできないかを考えます。

相手が困っていたり、仕事に追われているときにサッと助けてあげましょう。

手助けをされて嫌な人はいませんし『頼りになる人』と好印象をもたれます。

アドバイスなど口うるさくならないようにしたいですね。

同い年の子を好きになったとき

同い年の場合はお互いに助け合える関係性を作るのが理想です。

相手の仕事量が多い時に助けてあげます。

するとお返しとして相手が次に手伝ってくれるので、そのときに『ありがとう』と言い感謝を伝えます。

このように互いに助け合える関係性を作れば会話も増えてきますよ。

バイト先で気になる人がいるときは、自然なアプローチを心がけよう

バイト先で気になる人ができたら、急に告白をするのはリスクが大きいです。

失敗したときに気まずいまま働くことになりますし、他の職場の人に知られる可能性もあるからです。

まずは相手に恋人がいるかや、あなたへの好意を推測してみましょう。

そして距離を縮めるために自然なアプローチをおすすめします。

シフトを調節して会う回数を増やして、相手と会話するのを当たり前な状態にします。

自然にプライベートな会話も増えるし、連絡先を交換すればバイトが休みの日に会う約束ができるかもしれません。

参考⇒飲食店のバイトとの掛け持ちにおすすめ！